ADR-Kanzlei.
Kanzlei für Mediation und Konfliktmanagement
MEDIATION IST ERFOLGREICH
Rund 80% der Mediationen enden mit einer von allen Beteiligten akzeptierten und dadurch nachhaltigen Abschlussvereinbarung
Positive Aspekte der Mediation
MEDIATION SPART KOSTEN
im Vergleich zu Gerichtsprozessen oder den innerbetrieblichen nicht gelösten Konflikten, die die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter oder die Wirtschaftlichkeit von Geschäftsbeziehungen beeinträchtigen
MEDIATION IST VERTRAULICH
Anders als bei öffentlichen Gerichtsprozessen können Presse, Wettbewerber, Kunden oder Behörden aus der Mediation keine Erkenntnisse schöpfen.
MEDIATION IST SCHNELL
Häufig reichen 1-3 Termine zur Lösungsfindung
MEDIATION IST GRÜNDLICH
Im Mediationsverfahren können alle relevanten Aspekte des Konflikts berücksichtigt werden - nicht nur die rechtlich strittigen Fragen
MEDIATION IST NACHHALTIG
Eine selbst erarbeitete Lösung kann von allen Seiten viel leichter akzeptiert und befolgt werden als eine vom Gericht oder dem Vorgesetzten diktierte Lösung.
MEDIATION SCHAFFT GEWINNER
Im Mediationsverfahren können alle Parteien das Verfahren gewinnen, weil kein Kompromiss gesucht wird, sondern das Ergebnis, mit dem alle Beteiligten zufrieden sind.