MEDIATION IST ERFOLGREICH


Rund 80% der Mediationen enden mit einer von allen Beteiligten akzeptierten und dadurch nachhaltigen Abschlussvereinbarung

Positive Aspekte der Mediation

MEDIATION SPART KOSTEN


im Vergleich zu Gerichtsprozessen oder den innerbetrieblichen nicht gelösten Konflikten, die die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter oder die Wirtschaftlichkeit von Geschäftsbeziehungen beeinträchtigen

 

MEDIATION IST VERTRAULICH


Anders als bei öffentlichen Gerichtsprozessen können Presse, Wettbewerber, Kunden oder Behörden aus der Mediation keine Erkenntnisse schöpfen.

MEDIATION IST SCHNELL

 

Häufig reichen 1-3 Termine zur Lösungsfindung

MEDIATION IST GRÜNDLICH

 

Im Mediationsverfahren können alle relevanten Aspekte des Konflikts berücksichtigt werden - nicht nur die rechtlich strittigen Fragen

MEDIATION IST NACHHALTIG


Eine selbst erarbeitete Lösung kann von allen Seiten viel leichter akzeptiert und befolgt werden als eine vom Gericht oder dem Vorgesetzten diktierte Lösung.

MEDIATION SCHAFFT GEWINNER


Im Mediationsverfahren können alle Parteien das Verfahren gewinnen, weil kein Kompromiss gesucht wird, sondern das Ergebnis, mit dem alle Beteiligten zufrieden sind.